21/10/2020
L’apprentissage et l’alternance font partie de la culture d’Entreprise du Groupe Duclos depuis de nombreuses années. Au sein de chacun de ses garages, des apprentis sont accueillis, formés et bien souvent embauchés à l’issue de leur formation. Au-delà, de nombreux stages sont proposés tout au long de l’année. Un incontournable pour préparer l’avenir de métiers techniques en manque de main d’œuvre. Miser sur la jeunesse et le transfert de compétences jeune / expérimenté est indispensable.
Pourquoi l’apprentissage ?
Méthodes d’enseignement qui ont le vent en poupe, l’apprentissage et l’alternance sont de formidables accélérateurs d’emploi pour les jeunes. Aujourd’hui, ces formations sont disponibles du CAP au Bac+5 dans la majorité des secteurs d’activité. Elles laissent la possibilité aux alternants de poursuivre leurs études à la fin de leur cursus ou d’entrer sur le marché du travail. Une souplesse indéniable contrairement aux idées reçues…
L’avantage ? L’expérience professionnelle dès le plus jeune âge !
Les statistiques montrent que 50% des ex-apprentis travaillent dans l’entreprise où ils ont suivi leur formation avec une rémunération et une ancienneté qui prennent en compte la durée du contrat d’apprentissage.
3 apprentis embauchés en 2020
En 2020, le Groupe Duclos corrobore cette tendance.
Cet été, 5 apprentis ont terminé leur apprentissage dans nos garages. 3 ont été embauchés et poursuivent leur vie professionnelle avec nous :
- 1 en CDI sur le poste de mécanicien à Truck 164
- 1 en CDI sur le poste de mécanicien à Penthièvre P.L.
- 1 en CDD sur le poste de magasinier inter-sites
La période d’apprentissage est aussi un test qui permet à l’employeur comme à l’apprenti de valider une bonne entente et un souhait de continuer ensemble ou non. Parfois, les jeunes souhaitent aussi découvrir d’autres Entreprises pour poursuivre leurs études afin de diversifier leur connaissance du secteur d’activité.
10 apprentis recrutés en 2020
En cette rentrée scolaire 2020, ce sont 10 apprentis qui ont été recrutés dans les garages du Groupe Duclos. Ils viennent des CFA de Dinan, Saint Benoit, Vannes et Lorient et de l’AFTEC de Vannes.
Les métiers techniques liés au domaine de la maintenance des véhicules de transport routier sont concernés tout comme la vente. Des formations d’une durée de 1 à 3 ans :
- CAP, BAC PRO et BTS maintenance des véhicules de transport,
- CAP peinture,
- Contrat de qualification professionnelle conseiller de vente confirmée en Pièces de Rechange et Accessoires
- BTS management commercial opérationnel.
Chaque alternant est encadré d’un professionnel expérimenté avec qui il forme un binôme opérationnel. Les tuteurs sont responsables de magasin, chefs d’équipe, mécaniciens, responsables d’atelier mécanique, responsables de site, mécaniciens, carrossiers peintre, … Des profils divers et investis dans leur mission !
En 2020, nous espérons faire mentir les statistiques et embaucher un maximum de jeunes présents au sein des garages du Groupe Duclos dès la fin de leur formation.
